老科協(xié)是黨中央國務(wù)院提出人才強國戰(zhàn)略后，為緩解人才不足，將離退休的專業(yè)技術(shù)人才組織起來成立的一個社會團體組織。其目的就是發(fā)揮老科協(xié)的橋梁紐帶作用，使廣大老科技工作者繼續(xù)為全面建設(shè)小康社會貢獻經(jīng)驗、才智和力量。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老科協(xié)如果真正發(fā)揮好其職能作用，將對農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展起到推波助瀾的作用。
現(xiàn)在的農(nóng)村幾乎沒有老專家，也很少有高學(xué)歷、高職稱的老科技工作者，而從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人員主要是中老年人和家庭婦女，這部分人員的文化素質(zhì)普遍偏低，青年人又都外出打工，很多地方需要技術(shù)服務(wù)，而目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)精簡機構(gòu)、人員分流、技術(shù)人員沒有增加反而減少了、分散了，技術(shù)服務(wù)跟不上去。因此把分散了的、退下來的老科技工作者，包括農(nóng)技人員、老醫(yī)生、老教師、能工巧匠、經(jīng)濟致富大戶，原黨政領(lǐng)導(dǎo)和管理人才等這些老同志、“土專家”組織到老科協(xié)中來，既能彌補這個缺失，還能為廣大老科技工作者的創(chuàng)業(yè)服務(wù)再做貢獻搭建一個平臺，為農(nóng)民致富奔小康搭起一座橋梁。
既然鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有著舉足輕重的作用，那么鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)該怎樣開展工作呢？
一要健全組織機構(gòu)。要配齊配全會長、常務(wù)副會長、秘書長和理事成員。使老科協(xié)的工作有人抓、有人會抓，真正承擔(dān)起老科協(xié)的職責(zé)。
二要抓好隊伍建設(shè)。要把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)退下來的老科技工作者吸收進來，將會員按專業(yè)分工，會員隊伍根據(jù)需要逐步壯大。本鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有的可以外聘其他協(xié)會的會員到本協(xié)會中來，為農(nóng)民生產(chǎn)、生活提供技術(shù)服務(wù)。
三要工作精準切入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)的主要工作目標(biāo)就是服務(wù)“三農(nóng)”，為農(nóng)民增產(chǎn)增收辦實事。大力發(fā)展專業(yè)生產(chǎn)協(xié)會或合作組織、培養(yǎng)科技示范戶，做好新品種、新技術(shù)、新項目的推廣和普及，為農(nóng)民生產(chǎn)解決技術(shù)難題。
四要堅持量力而行。看準的事情能辦一件就辦一件，辦出成效來，讓農(nóng)戶信賴。我們鎮(zhèn)是城郊鎮(zhèn)，由三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并而成，農(nóng)業(yè)方面各業(yè)都有。城關(guān)村種植蔬菜需要技術(shù)、山區(qū)村搞畜牧養(yǎng)殖需要畜牧人才。樺南鎮(zhèn)老科協(xié)就和農(nóng)業(yè)局老科協(xié)、畜牧局老科協(xié)溝通，從他們協(xié)會里聘請這方面的人才到這邊來，為種、養(yǎng)殖戶提供技術(shù)服務(wù)，取得很好的實效。村民高興，黨委、政府也認可。
五要依靠黨政領(lǐng)導(dǎo)。老科協(xié)是在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下的一個群眾團體，必須積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持。要根據(jù)黨委、政府的主要工作目標(biāo)做些力所能及的工作，堅持“不爭食、不添亂”、“拾遺補缺”的原則，積極開展調(diào)查研究，為黨委政府決策提供依據(jù)。
“有為才有位”，通過老科協(xié)自身的努力工作，發(fā)揮了作用，老科協(xié)在黨委和政府心目中也有了位子，各項工作也好開展?！跋﹃枱o限好”，退休的老專家有了更深的資歷、和更豐富的經(jīng)驗，我們要充分發(fā)揮老科協(xié)的作用，為樺南鎮(zhèn)的發(fā)展助力。