向陽區(qū)老科協(xié)
近年來，我們?cè)趨^(qū)老科協(xié)組織建設(shè)上，重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作。
一、著力抓好會(huì)員的組織建設(shè)。向陽區(qū)老科協(xié)始終把健全組織，發(fā)展會(huì)員作為一項(xiàng)重要工作來抓。建立了區(qū)老科協(xié)、行業(yè)分會(huì)、基層分會(huì)三級(jí)老科協(xié)組織機(jī)構(gòu)，全部進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)管理?，F(xiàn)有五個(gè)街道分會(huì)、5個(gè)村委分會(huì)和6個(gè)專門委員會(huì)（經(jīng)濟(jì)、商貿(mào)、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、文化）。會(huì)員由原來40人發(fā)展到626人，其中具有高級(jí)職稱會(huì)員56人、中級(jí)職稱會(huì)員320人。按照《章程》規(guī)定把好會(huì)員入會(huì)關(guān)，我們建立了個(gè)人自薦和會(huì)員聯(lián)名推薦，會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)審核，常務(wù)理事會(huì)通過的會(huì)員準(zhǔn)入機(jī)制。
二、著力抓好基層街道分會(huì)組織建設(shè)。向陽區(qū)老科協(xié)為進(jìn)一步完善老科協(xié)分會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，分別深入到5個(gè)街道分會(huì)開展調(diào)研活動(dòng)。針對(duì)各街道分會(huì)由于機(jī)構(gòu)改革，人員調(diào)整，存在的不同工作弱點(diǎn)和問題，分別給予了指導(dǎo)和建議，講解了老科協(xié)的《章程》，幫助成立各街道分會(huì)，配齊分會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、網(wǎng)宣員組織機(jī)構(gòu)。會(huì)長(zhǎng)王肖婷對(duì)各分會(huì)提出了新的工作要求：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)老科協(xié)《章程》，明確總則及工作性質(zhì)。二是按照省、市老科協(xié)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老科協(xié)組織建設(shè)的通知》要求，貫徹落實(shí)并要充分利用社區(qū)網(wǎng)格化管理的優(yōu)勢(shì)摸清專業(yè)人才底數(shù)，重新梳理分類，對(duì)自愿加入并熱愛老科協(xié)工作的專業(yè)人才，納入專家人才庫(kù)管理，三是要調(diào)動(dòng)老科協(xié)健全完善老科協(xié)直屬分會(huì)組織
三、著力抓好城中村委分會(huì)老科協(xié)組織建設(shè)。向陽區(qū)老科協(xié)在繼續(xù)探索城中村委分會(huì)老科協(xié)組織建設(shè)的新形式、新方法。農(nóng)村都是城中村，向陽區(qū)的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，讓農(nóng)民盡快融入到城市，盡快適應(yīng)城市生活，盡快享受與市民待遇。提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，就是加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的有力保證。為此提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，在加快城鄉(xiāng)依托農(nóng)機(jī)合作社等科技人員相對(duì)穩(wěn)定且有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)合作組織作出積極貢獻(xiàn)，完善村委分會(huì)老科協(xié)建設(shè)，具有重要意義。
四、著力抓好跨界各類人才的組織建設(shè)。為加大向陽區(qū)老科協(xié)組織建設(shè)工作力度，向陽區(qū)老科協(xié)以開門辦會(huì)，跨界組織為宗旨，以吸納多方專業(yè)人才為重點(diǎn)。建立文化專委會(huì)，開展跨區(qū)域組織志愿申請(qǐng)加入向陽區(qū)老科協(xié)的專業(yè)性強(qiáng)群眾文化團(tuán)體會(huì)員單位7個(gè)，400余人的文化藝術(shù)愛好者他們中間有醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)、法律、工程、農(nóng)業(yè)等多門類中、高級(jí)職稱老科技工作者，為使擴(kuò)大了向陽區(qū)老科協(xié)的科技人才隊(duì)伍。多方吸納文化專業(yè)人才，并將作曲、聲樂、舞蹈、模特、主持、以及書法、繪畫、攝影等專業(yè)人才分別進(jìn)入人才庫(kù)，為開展豐富多彩的老科協(xié)會(huì)員文化生活活動(dòng)打下良好基礎(chǔ)。曾多次成功舉辦大型文藝演出，為開展科普文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)收到良好效果。
五、著力抓好老科技工作者專家?guī)旖ㄔO(shè)。向陽區(qū)老科協(xié)以集中老科協(xié)會(huì)員的技術(shù)優(yōu)勢(shì)為重點(diǎn)，將中、高級(jí)職稱會(huì)員組織起來，分別建立老科技工作者專家?guī)臁?/FONT>其中具有高級(jí)職稱會(huì)員56人、中級(jí)職稱會(huì)員320人。全部進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)管理。充分發(fā)揮專家?guī)熳饔茫褤碛休^高水平和專業(yè)技能的老科技工作者進(jìn)行分類管理，將為向陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮作用。
六、著力抓好籌備向陽區(qū)老科協(xié)換屆工作。向陽區(qū)老科協(xié)在籌備換屆期間首先在調(diào)整配齊協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子上下功夫。重視吸納剛剛退休、相對(duì)年輕、思想活躍、思路寬闊的同志進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，老科協(xié)事業(yè)發(fā)展要注入新鮮血液，保持老科協(xié)組織的生機(jī)與活力。二在規(guī)范會(huì)員登記注冊(cè)制度上下功夫。進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)會(huì)員信息，利用社區(qū)網(wǎng)格化管理的優(yōu)勢(shì)摸清底數(shù)，對(duì)剛剛退離休的老科技工作者副高職以上專業(yè)人才，進(jìn)行重新梳理分類，對(duì)自愿加入并熱愛老科協(xié)工作的專業(yè)人才，進(jìn)行登記，納入專家人才庫(kù)管理，建立健全會(huì)員登記注冊(cè)制度。積極吸納新會(huì)員，并將會(huì)員按專業(yè)、級(jí)別分類登記成冊(cè)納入人才庫(kù)。三在繼續(xù)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上下功夫。堅(jiān)持以“重點(diǎn)幫扶企業(yè)，精準(zhǔn)扶貧活動(dòng)”為抓手，通過網(wǎng)絡(luò)采取創(chuàng)建老科協(xié)服務(wù)站、老專家工作站、與區(qū)企業(yè)新聯(lián)會(huì)協(xié)作等方式，建立助力企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)，幫助企業(yè)集聚創(chuàng)新資源、培養(yǎng)急需人才。
七、著力抓好建立健全各項(xiàng)制度建設(shè)。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)制度、常務(wù)理事會(huì)和理事會(huì)制度、會(huì)員代表大會(huì)制度、換屆選舉工作制度、協(xié)會(huì)章程等制度，使協(xié)會(huì)組織建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
八、著力抓好組建老科協(xié)志愿者服務(wù)隊(duì)建設(shè)。向陽區(qū)老科協(xié)以會(huì)長(zhǎng)任隊(duì)長(zhǎng)，組建了一支向陽區(qū)老科協(xié)志愿者服務(wù)隊(duì)伍，將會(huì)陸續(xù)在各街道分會(huì)組織老科協(xié)志愿者服務(wù)隊(duì)，繼續(xù)發(fā)揮老科協(xié)會(huì)員的余熱，開展各項(xiàng)大型活動(dòng)以及應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況、為社會(huì)服務(wù)等方面要會(huì)配合相關(guān)部門參與管理、組織等志愿服務(wù)活動(dòng)。