各縣（市）區(qū)老科協(xié)、市老科協(xié)各分會：
為充分發(fā)揮新形勢下老科協(xié)的作用，就加強(qiáng)老科協(xié)組織建設(shè)，提出如下實(shí)施意見。
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
老科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子要選用有影響力、身體好、樂于奉獻(xiàn)、年齡適合的領(lǐng)導(dǎo)同志，當(dāng)前要重點(diǎn)解決個別地方主要領(lǐng)導(dǎo)缺位，領(lǐng)導(dǎo)班子不齊不力的問題，力爭年底完成配齊配全。要重視吸收剛剛退休、相對年輕、思想活躍、思路寬闊的同志進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，為老科協(xié)事業(yè)發(fā)展注入新鮮血液，保持老科協(xié)組織的生機(jī)與活力。
二、健全完善老科協(xié)直屬分會組織
對直屬分會的建設(shè)，不要求全，但要求實(shí)，建立有活力、有當(dāng)?shù)靥厣姆謺M織。對力量有限、活動開展較少的分會要進(jìn)行調(diào)整、合并，以保證各項活動的深入開展。根據(jù)社會變革出現(xiàn)的新問題、新情況，適時調(diào)整組織建設(shè)模式，盡快在退休科技人員較多的企事業(yè)單位設(shè)立老科協(xié)組織。
三、強(qiáng)化鄉(xiāng)村社區(qū)老科協(xié)組織建設(shè)
繼續(xù)探索加強(qiáng)基層老科協(xié)組織建設(shè)的新形式、新方法，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)建設(shè)，依托農(nóng)機(jī)合作社等科技人員相對穩(wěn)定且有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)合作組織，完善街道、社區(qū)老科協(xié)的建設(shè)，努力擴(kuò)大覆蓋面。
四、加強(qiáng)老科技工作者專家?guī)旖ㄔO(shè)
要集中老科協(xié)會員的技術(shù)優(yōu)勢，將中、高級職稱會員組織起來，建立老科技工作者專家?guī)?。要發(fā)揮專家?guī)熳饔茫屇切碛休^高水平和專業(yè)技能的老科技工作者，在為農(nóng)民、企業(yè)解決技術(shù)難題時發(fā)揮作用。
五、規(guī)范會員登記注冊等各項制度
要全面統(tǒng)計會員信息，建立健全會員登記注冊等制度。積極吸納新會員，將會員按專業(yè)、級別分類登記成冊。同時還要建立健全會長辦公會制度、常務(wù)理事會和理事會制度、會員代表大會制度、換屆選舉工作制度、協(xié)會章程等各項制度，使協(xié)會組織建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
六、建設(shè)助力技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)的各類工作站
要堅持以“重點(diǎn)幫扶企業(yè)活動”為抓手，采取創(chuàng)建老科協(xié)服務(wù)站、老專家工作站、科技服務(wù)基地、企會協(xié)作基地等方式，建立助力企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)基地，幫助企業(yè)集聚創(chuàng)新資源、突破關(guān)鍵技術(shù)、培養(yǎng)急需人才。
七、組建老科協(xié)志愿者服務(wù)隊
為使老科協(xié)會員繼續(xù)發(fā)揮余熱，要組建老科協(xié)志愿者服務(wù)隊伍，在當(dāng)?shù)亻_展的各項大型活動、應(yīng)對突發(fā)狀況、為人民服務(wù)等方面配合有關(guān)部門參與管理、組織等志愿活動。
請各單位按此通知精神認(rèn)真開展工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、抓好典型。市老科協(xié)將在適當(dāng)時機(jī)召開組織建設(shè)現(xiàn)場會或經(jīng)驗(yàn)交流會。
佳木斯市老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會
2021年7月9日