鄉(xiāng)鎮(zhèn)是面向基層，服務(wù)“三農(nóng)”的前沿陣地，也是老科技工作者施展才華的重要場(chǎng)所。鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)的成立，為廣大老科技工作者提供了貢獻(xiàn)余熱的寬敞平臺(tái)。但是，由于諸多不利因素，給老科協(xié)工作的開(kāi)展提出了新的課題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)會(huì)長(zhǎng)作為協(xié)會(huì)群體之首，站在服務(wù)“三農(nóng)”等各項(xiàng)工作的前沿陣地，工作艱難，責(zé)任重大，是一個(gè)吃力的苦差事。所以，要搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)工作，不僅是對(duì)一個(gè)會(huì)長(zhǎng)業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度的檢驗(yàn)，更重要的是意志和思想境界的考驗(yàn)。
面對(duì)這樣的形勢(shì)，怎樣當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)會(huì)長(zhǎng)呢？應(yīng)該從“四個(gè)創(chuàng)新”方面下功夫。
一、理念創(chuàng)新，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和上級(jí)有關(guān)文件精神
老科協(xié)工作要在新形勢(shì)下用新的理念追求新的目標(biāo)和處理好各項(xiàng)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)好中央和省、市文件精神，提高我們理念創(chuàng)新的水平。
一以十七大精神為動(dòng)力，用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己
廣大老科技工作者要以十七大精神為動(dòng)力，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)的理論武裝自己，對(duì)接時(shí)代發(fā)展的軌道，用自己的信念力量，完成創(chuàng)新任務(wù)。這對(duì)老科協(xié)工作是一種嘗試，老科技工作者要克服墨守成規(guī)，因循守舊，不求進(jìn)取的思想。要“在發(fā)展中繼承”和“在繼承中發(fā)展”新的理念，打破傳統(tǒng)守舊的觀念，以適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求，使老科協(xié)工作充滿生機(jī)和活力。
（二）以“二·四”題詞精神為指針，從傳統(tǒng)的觀念辦事（決策）向科學(xué)辦事（決策）轉(zhuǎn)變
老科技工作者不僅要有獻(xiàn)余熱的熱情和好的身體，而且還要有獻(xiàn)余熱的知識(shí)和思想觀念。我們要不斷的學(xué)習(xí)相應(yīng)的理論，探索一些成功經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富自己的新理念?！岸に摹鳖}詞順應(yīng)歷史發(fā)展規(guī)律，反映了廣大老科技工作者的共同愿望，指明了老科協(xié)工作的前進(jìn)方向，推動(dòng)了老科協(xié)事業(yè)的發(fā)展。
（三）以中央和上級(jí)有關(guān)文件精神為動(dòng)力，更新觀念，適應(yīng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求
廣大老科技工作者，由于過(guò)去在工作中長(zhǎng)期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的約束，觀念陳舊，思想不解放，跟不上時(shí)代發(fā)展的要求。這就要求我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和上級(jí)有關(guān)文件精神，轉(zhuǎn)變舊觀念，鑄造新觀念。老科協(xié)要發(fā)揮好自身的人才優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，與時(shí)代“同頻共振”，就要學(xué)好、用好、落實(shí)好中央和上級(jí)有關(guān)老科協(xié)工作的文件精神。
中央和地方各級(jí)黨委、政府與有關(guān)部門為老科協(xié)工作制定了多項(xiàng)相關(guān)政策，表明我國(guó)的老科協(xié)工作已進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。我們要以此為武器，勇于實(shí)踐，開(kāi)創(chuàng)老科協(xié)工作新起點(diǎn)，創(chuàng)造新亮點(diǎn)，攀登新高點(diǎn)，推動(dòng)老科協(xié)工作的全面發(fā)展。
二、思路創(chuàng)新，根據(jù)自身特點(diǎn)開(kāi)展工作
要認(rèn)真探索老科協(xié)工作的自身發(fā)展規(guī)律，在打造精品和體現(xiàn)特色上下功夫。
（一）圍繞黨委、政府工作中心開(kāi)展工作
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)要牢固樹(shù)立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以服務(wù)“三農(nóng)”為重點(diǎn)，抓住農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效，農(nóng)民增收，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為主題，堅(jiān)持主動(dòng)做好服務(wù)這個(gè)大課題。老科技工作者要運(yùn)用自己的優(yōu)勢(shì)，自己的特長(zhǎng)，深入實(shí)際，貼近基層，貼近群眾，用老科協(xié)這個(gè)平臺(tái)，推薦自己，展示自己的才華和個(gè)性化色彩。要運(yùn)用多種形式“講給農(nóng)民聽(tīng)、做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干”，推動(dòng)縣老科協(xié)在全縣開(kāi)展的“百、千、萬(wàn)”富農(nóng)工程的深入進(jìn)行，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力。
（二）針對(duì)服務(wù)領(lǐng)域開(kāi)展工作
要搞好服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新，不僅要搞好服務(wù)大項(xiàng)目上的創(chuàng)新，即科技服務(wù)、自我保健等方面的的創(chuàng)新，而且還要根據(jù)各自的實(shí)際搞好街道社區(qū)、專業(yè)合作社等多方面的創(chuàng)新，解決好這些方面出現(xiàn)的新情況、新變化、新問(wèn)題，把服務(wù)領(lǐng)域里的工作落到實(shí)處。
（三）根據(jù)自身特色開(kāi)展工作
根據(jù)自身特色創(chuàng)新，就是要?jiǎng)?chuàng)新自己的天地。要以自己的努力，創(chuàng)造自己的成果，得到人們的認(rèn)可和肯定。這就要求我們接受軟約束的調(diào)劑，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)——實(shí)踐——再學(xué)習(xí)——再實(shí)踐的過(guò)程，做到貢獻(xiàn)大、索取少、作風(fēng)好，在“實(shí)”、“新”、“深”、“廣”四個(gè)方面出成果。
實(shí)：在為黨委、政府獻(xiàn)謀略、解疑難、作論證、提方案的過(guò)程中，要貼近群眾，貼近基層，貼近改革，經(jīng)驗(yàn)要真實(shí)，效果要確實(shí)，課研選題要切實(shí)，有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)踐性。
新：要抓住社會(huì)各領(lǐng)域表現(xiàn)出來(lái)的新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn)，反映各行各業(yè)的新實(shí)踐、新特點(diǎn)、展現(xiàn)研究成果的新動(dòng)向，新思想、新觀點(diǎn)。釋放出老科協(xié)工作的新活力。
深：做到各界參加，各方聯(lián)手，站得高，看得遠(yuǎn)，以寬敞的視野，反映時(shí)代特征有深度。
廣：老科協(xié)會(huì)員廣泛參加，諸如農(nóng)業(yè)、工業(yè)、教育、衛(wèi)生、政治、法律、管理等多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的項(xiàng)目和課題研究，廣泛涉及，且有聲色、有起色、有特色。
三、方法創(chuàng)新，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視和部門支持
方法就是指解決人們說(shuō)話、做事等問(wèn)題的法子和形式，是開(kāi)展各項(xiàng)工作的一種藝術(shù)。方法創(chuàng)新搞好了，就能達(dá)到事半功倍的效果。
（一）調(diào)整心態(tài)，搞好三個(gè)轉(zhuǎn)變
鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)會(huì)長(zhǎng)都是從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來(lái)的，要轉(zhuǎn)變思想努力把自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)奉獻(xiàn)給社會(huì)，做好組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和服務(wù)等各項(xiàng)工作。要重新認(rèn)識(shí)自我，調(diào)整自己的心態(tài)。做好“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即一是從領(lǐng)導(dǎo)位置轉(zhuǎn)變?yōu)橥诵萃司€干部的位置；二是從“退休無(wú)為”的思想轉(zhuǎn)變?yōu)槔嫌兴鶠榈挠^念上來(lái)；三是由被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)。
（二）勤請(qǐng)示匯報(bào)，做好“六勤”
要主動(dòng)搞好請(qǐng)示匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和部門的支持，為工作的開(kāi)展提供組織保證。對(duì)請(qǐng)示匯報(bào)要認(rèn)真，要講究方法。在請(qǐng)示匯報(bào)前后過(guò)程中要做好六勤，即：口勤、耳勤、眼勤、腿勤、腦勤、手勤。通過(guò)我們的努力，使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成為抓好老科協(xié)工作的高明領(lǐng)導(dǎo)，使部門領(lǐng)導(dǎo)成為開(kāi)明的領(lǐng)導(dǎo)。
（三）主動(dòng)出主意，當(dāng)參謀，圍繞中心做文章
認(rèn)真出好主意，當(dāng)好參謀，這是發(fā)揮老科協(xié)作用，爭(zhēng)取老科協(xié)地位，贏得領(lǐng)導(dǎo)重視和部門支持的有益之舉。為此，我們要圍繞中心，服務(wù)大局。
現(xiàn)在我們的工作目標(biāo)，就是要根據(jù)黨的十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，堅(jiān)持以服務(wù)“三農(nóng)”為重點(diǎn)，做好“科技興農(nóng)”。一是繼續(xù)辦好科技服務(wù)點(diǎn)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)會(huì)長(zhǎng)要辦一個(gè)科技服務(wù)點(diǎn)。二是繼續(xù)實(shí)施“科技入戶百千萬(wàn)工程”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立60～100個(gè)科技聯(lián)系戶。三是繼續(xù)把培訓(xùn)新型農(nóng)民的機(jī)制穩(wěn)定下來(lái)，建好農(nóng)民科技培訓(xùn)學(xué)校，利用各種載體加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)。
四、職責(zé)創(chuàng)新，搞好協(xié)會(huì)自身建設(shè)
職責(zé)就是職務(wù)和責(zé)任。會(huì)長(zhǎng)要將份內(nèi)應(yīng)做的事做到盡職盡責(zé)，達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)。
（一）以開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)為載體，進(jìn)一步增添老科協(xié)工作的吸引力、凝聚力、感染力
老科協(xié)是一個(gè)社團(tuán)組織，要有活動(dòng)，才有生命力?；顒?dòng)開(kāi)展得越多，效果越好，它的生命力就越強(qiáng)，威望就越高，反之亦然。如果不開(kāi)展活動(dòng)，就失去了存在的意義，將會(huì)自行消亡。要使老科協(xié)工作發(fā)揮好作用，必須要以開(kāi)展活動(dòng)為載體，推進(jìn)老科協(xié)工作的深入開(kāi)展。我們要以此為動(dòng)力，加強(qiáng)職責(zé)的不斷創(chuàng)新。
（二）樹(shù)立個(gè)人良好形象，求真務(wù)實(shí)帶頭干
會(huì)長(zhǎng)的工作是一個(gè)雙向動(dòng)態(tài)過(guò)程，也是引導(dǎo)和影響個(gè)人和團(tuán)體去完成目標(biāo)任務(wù)的行動(dòng)過(guò)程。會(huì)長(zhǎng)要使自己的影響力在實(shí)際工作中真正發(fā)揮效應(yīng)，除了職務(wù)影響力外，還有非權(quán)力性影響力這個(gè)重要因素。職務(wù)影響力具有法定性，而非權(quán)力性影響力是領(lǐng)導(dǎo)的自身品德、才能、學(xué)識(shí)、工作的成果等諸因素構(gòu)成的。這種影響力比職務(wù)影響力大得多，深遠(yuǎn)得多，持久得多。這就要求會(huì)長(zhǎng)必須要以自己良好的形象和求真務(wù)實(shí)帶頭干的精神去影響會(huì)員。在平時(shí)工作中，會(huì)長(zhǎng)必須了解并依據(jù)會(huì)員的需求，個(gè)人適應(yīng)水平及其個(gè)性特點(diǎn)。及時(shí)地捕捉、分析反饋信息，調(diào)整自己的工作思路和行為。變領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)為群眾行動(dòng)，變孤軍作戰(zhàn)為群體作戰(zhàn)，變想象指導(dǎo)為科學(xué)指導(dǎo)。使自己實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果，使會(huì)員的行為效率和效益充分體現(xiàn)出來(lái)。一是要把握好自己的角色，做到善于集中全體會(huì)員的智慧。二是要充分運(yùn)用個(gè)人的智慧，發(fā)揮全體會(huì)員的干勁。三是要發(fā)揮余熱與量力而行有機(jī)結(jié)合。
（三）建立健全規(guī)章制度，搞好規(guī)范化管理