湯原縣老科協(xié)衛(wèi)生分會(huì) 劉國(guó)愛(ài)
一、增加衛(wèi)生系統(tǒng)編制。目前隨著人民群眾的基本衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)要求大幅度提高,我縣現(xiàn)有衛(wèi)生技術(shù)人員和人員編制難以滿足人民群眾基本的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,確實(shí)需要增加衛(wèi)生系統(tǒng)編制,加強(qiáng)衛(wèi)生技術(shù)人員引進(jìn)工作力度。
二、關(guān)于創(chuàng)新人才管理體制引進(jìn)培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍
1、著力優(yōu)化人才環(huán)境。要在全縣倡導(dǎo)和形成真正尊重知識(shí)、尊重人才的人文環(huán)境建立一個(gè)科學(xué)合理、配套完善的政府支撐體系為各類(lèi)科教醫(yī)衛(wèi)體育人才創(chuàng)造一個(gè)施展才能的良好空間。
2、建立人才涌現(xiàn)的激勵(lì)機(jī)制。要進(jìn)一步完善落實(shí)我縣
高層次專業(yè)人才激勵(lì)機(jī)制讓優(yōu)秀人才的創(chuàng)新活動(dòng)得到優(yōu)厚
的回報(bào)。使醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的各類(lèi)新型人才層出不盡既往開(kāi)
來(lái)。
3、創(chuàng)新人才管理體制。創(chuàng)新人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、任用、激勵(lì)和服務(wù)保障等一系列機(jī)制,歡迎各類(lèi)醫(yī)衛(wèi)人才的流入形成多層次的人才梯隊(duì),建立一支專業(yè)知識(shí)素質(zhì)高、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)的人才隊(duì)伍。
三、促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展的建議
1、轉(zhuǎn)變觀念,努力完善“大衛(wèi)生”運(yùn)作格局。醫(yī)衛(wèi)主
管部門(mén)應(yīng)轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,從居民全面健康服務(wù)需求出發(fā)優(yōu)化配置醫(yī)療衛(wèi)生公共資源，統(tǒng)籌公共衛(wèi)生、醫(yī)療、藥品、醫(yī)保四大體系建設(shè),建立較為完善的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,更好地滿足居民的醫(yī)療保健、公共衛(wèi)生、優(yōu)生優(yōu)育等綜合性健康服務(wù)需求。
2、在政策上引導(dǎo)全縣醫(yī)療資源整合，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源的
最大優(yōu)化。針對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域的各個(gè)體系自我發(fā)展、自我完
善的狀況，提高全縣醫(yī)藥衛(wèi)生體系的整體合力。實(shí)現(xiàn)全縣醫(yī)
療資源的優(yōu)化配置,推動(dòng)全縣醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
3、繼續(xù)加快重大衛(wèi)生項(xiàng)目的建設(shè)步伐。認(rèn)真梳理重大
衛(wèi)生項(xiàng)目的實(shí)施情況。多方面爭(zhēng)取項(xiàng)目,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,極力更新陳舊、落后的醫(yī)療設(shè)備,大大改善群眾的就醫(yī)條件。